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Un permesso di lavoro negli Stati Uniti, legalmente conosciuto come Documento di Autorizzazione al Lavoro (EAD), è un documento rilasciato dai Servizi di Cittadinanza e Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) che consente ai cittadini stranieri di lavorare negli Stati Uniti per un periodo specifico. Di seguito sono riportati i vari tipi di permessi di lavoro disponibili negli Stati Uniti:
Permessi di Lavoro Basati sulla Famiglia
I permessi di lavoro basati sulla famiglia vengono rilasciati a individui che hanno membri della famiglia che sono cittadini statunitensi o residenti permanenti legali. Questi permessi consentono agli individui di lavorare mentre la loro domanda di immigrazione è in fase di elaborazione. Ad esempio, se una persona è sposata con un cittadino statunitense, potrebbe essere idonea per un permesso di lavoro mentre richiede una green card.
Cercatori di Asilo e Rifugiati
Gli individui a cui è stato concesso asilo o status di rifugiato possono richiedere un permesso di lavoro. I cercatori di asilo possono richiedere un permesso di lavoro 150 giorni dopo aver presentato la loro domanda di asilo. I rifugiati possono richiedere un permesso di lavoro al loro arrivo negli Stati Uniti.
Permessi di Lavoro per Studenti
Gli studenti internazionali con visti F-1 o M-1 possono lavorare negli Stati Uniti sotto determinate condizioni. Possono richiedere il Curricular Practical Training (CPT) o l'Optional Practical Training (OPT) per acquisire esperienza lavorativa correlata al loro campo di studio. Il CPT consente agli studenti di lavorare mentre studiano, e l'OPT consente loro di lavorare fino a 12 mesi dopo il completamento degli studi, con una possibile estensione per i settori STEM (scienze, tecnologia, ingegneria e matematica).
Statuto di Protezione Temporanea (TPS)
Gli individui provenienti da paesi designati per lo Statuto di Protezione Temporanea (TPS) a causa di conflitti in corso, disastri naturali o altre condizioni straordinarie possono essere idonei per un permesso di lavoro. I beneficiari del TPS sono autorizzati a vivere e lavorare negli Stati Uniti per la durata del loro status TPS.
Permessi di Lavoro Basati sull'Occupazione
I permessi di lavoro basati sull'occupazione vengono rilasciati a individui con competenze o qualifiche specifiche. Questi permessi sono spesso legati a un lavoro e a un datore di lavoro particolari. Alcune categorie includono:
Permessi di Lavoro Umanitari
I permessi di lavoro umanitari sono disponibili per individui che affrontano difficoltà estreme o circostanze particolari. Questa categoria include individui con una Domanda di Modifica di Stato in sospeso (Modulo I-485) e quelli in specifiche categorie di visto che consentono l'autorizzazione al lavoro.
Residenti Permanenti e Titolari di Green Card
Gli individui con una Green Card, o residenti permanenti legali, non necessitano di un permesso di lavoro separato. Hanno il diritto di lavorare negli Stati Uniti indefinitamente.
I permessi di lavoro negli Stati Uniti presentano vari elementi essenziali di design. Ogni elemento contribuisce alla funzionalità del documento come autorizzazione ufficiale a lavorare legalmente nel paese. Ecco alcuni componenti chiave del design:
Fotografia del Titolare
È inclusa una recente fotografia formato passaporto del titolare del permesso. Aiuta nell'identificazione del titolare. L'immagine soddisfa specifiche dimensioni e standard di qualità. Deve essere chiara e ben illuminata, mostrando il volto dell'individuo con un'espressione neutra. Questo componente aumenta la sicurezza e previene l'uso fraudolento del permesso.
Nome e Informazioni Personali
Il permesso mostra il nome completo del titolare, la data di nascita, la nazionalità, il genere e un numero identificativo unico. Questi dettagli sono in un formato standardizzato. Il testo è chiaro e leggibile. Potrebbe esserci un codice a barre o un codice QR che contiene le informazioni del titolare. Tali codici consentono un accesso rapido ai dati utilizzando uno scanner.
Dettagli sull'Occupazione
Vengono indicati i dettagli dell'occupazione autorizzata. Questo include il nome del datore di lavoro, l'indirizzo e le informazioni di contatto. Inoltre, include il titolo di lavoro e una breve descrizione del lavoro. Il permesso di lavoro specifica le date di inizio e fine dell'occupazione. Inoltre, annota lo stato del permesso di lavoro e eventuali restrizioni.
Caratteristiche di Sicurezza Fisica
Caratteristiche di sicurezza fisica sono incorporate nel permesso di lavoro per scoraggiare la falsificazione. Queste possono includere ologrammi, filigrane e elementi reattivi agli UV. Non sono facilmente replicabili. Ci sono anche microstampe e schemi di sfondo complessi che sono difficili da riprodurre senza attrezzature specializzate. Il permesso di lavoro ha un processo di laminazione o stampa sicura per proteggere il permesso da manomissioni e garantire la durata.
Informazioni sull'Autorità Emittente
Ogni permesso di lavoro ha dettagli sull'autorità emittente, come il logo o il sigillo del Dipartimento della Sicurezza Nazionale degli Stati Uniti. Ci sono firme di funzionari autorizzati. Questi elementi confermano la legittimità del documento e indicano la conformità ai requisiti legali.
Data di Scadenza e Informazioni sul Rinnovo
Ogni permesso indica la data di scadenza. Descrive anche i passaggi per il rinnovo. Questo assicura che gli utenti siano a conoscenza del periodo di validità del permesso e del processo per estenderlo se necessario.
Ecco alcuni suggerimenti su come indossare e abbinare i permessi di lavoro statunitensi per garantire la conformità con le leggi sul lavoro e mantenere un aspetto professionale:
Indossare il Permesso di Lavoro
Quando si indossa un permesso di lavoro statunitense, assicurarsi che sia facilmente accessibile e in buone condizioni. Se si tratta di una carta fisica o di un documento, tenerlo in un luogo sicuro ma accessibile, come un portafoglio o una cartella designata, per prevenire danni o smarrimenti. Se il permesso di lavoro è digitale, assicurarsi che sia memorizzato su un dispositivo sicuro e sia eseguito il backup in caso di problemi tecnici. Portare sempre il permesso di lavoro quando si inizia un nuovo lavoro o quando richiesto da controlli delle forze dell'ordine o del datore di lavoro. Familiarizzarsi con i dettagli presenti sul permesso, come la data di scadenza e le specifiche condizioni di impiego, per mantenere la conformità ed evitare problemi legali.
Abbinare il Permesso di Lavoro all'Occupazione
Abbinare il permesso di lavoro statunitense all'occupazione assicurandosi che il permesso sia valido per il lavoro e il datore di lavoro specifici. Controllare che il permesso di lavoro consenta l'occupazione nel campo desiderato e che il datore di lavoro sia registrato per assumere dipendenti con quel specifico permesso di lavoro. Per i visti di lavoro non immigranti, confermare che la categoria del visto corrisponda ai requisiti del lavoro e che il datore di lavoro abbia presentato le necessarie petizioni presso i Servizi di Cittadinanza e Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS). Tenere traccia della data di scadenza del permesso di lavoro e dei requisiti di rinnovo per mantenere l'idoneità all'occupazione continua. Rivedere regolarmente i termini del permesso di lavoro per garantire la conformità con le sue condizioni, come mantenere un titolo di lavoro specifico o lavorare per un particolare datore di lavoro.
Mantenere Professionalità
Per mantenere la professionalità mentre si utilizza un permesso di lavoro statunitense, tenere le informazioni del permesso aggiornate e rispettare tutti i requisiti associati ad esso. Vestirsi in modo appropriato per il proprio lavoro e settore, poiché l'aspetto personale può influenzare le percezioni di professionalità e competenza. Partecipare a sessioni di formazione o workshop relativi al proprio campo per migliorare le proprie competenze e conoscenze, dimostrando il proprio impegno per la crescita professionale. Comunicare in modo efficace con colleghi e supervisori, e essere rispettosi e cooperativi sul luogo di lavoro. Documentare eventuali cambiamenti nell'occupazione o nelle circostanze personali che potrebbero influenzare lo stato del permesso di lavoro e adottare misure tempestive per affrontare eventuali problemi che potrebbero sorgere.
Q1: Come si può richiedere un permesso di lavoro negli Stati Uniti?
A1: Ci sono vari modi per richiedere un permesso di lavoro negli Stati Uniti. Questo dipende generalmente dalla categoria per cui si sta facendo domanda. In genere, le domande vengono presentate compilando i moduli pertinenti e inviandoli ai Servizi di Cittadinanza e Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS). Ad esempio, le persone che cercano asilo possono richiedere un permesso di lavoro presentando il Modulo I-765. In alcuni casi, i datori di lavoro potrebbero dover presentare petizioni per conto dei loro potenziali dipendenti.
Q2: Quanto tempo ci vuole per ottenere un permesso di lavoro negli Stati Uniti?
A2: I tempi di elaborazione per un permesso di lavoro negli Stati Uniti variano ampiamente. Di solito, si basano sulla categoria specifica e sulle circostanze individuali. Tipicamente, può richiedere da alcune settimane a diversi mesi. Si può controllare il sito web dell'USCIS per i tempi di elaborazione attuali per la propria specifica domanda.
Q3: Quali sono i costi associati all'ottenimento di un permesso di lavoro?
A3: I costi per ottenere un permesso di lavoro negli Stati Uniti variano a seconda del tipo di domanda. In generale, c'è una tassa di presentazione associata al Modulo I-765. Inoltre, si potrebbero sostenere costi per i servizi biometrici. È consigliabile controllare il sito web dell'USCIS per le informazioni più aggiornate sulle tasse.
Q4: È possibile richiedere un permesso di lavoro mentre si è negli Stati Uniti con un visto diverso?
A4: Sì, è possibile richiedere un permesso di lavoro mentre si è negli Stati Uniti con un visto diverso. Questo è possibile purché l'individuo soddisfi i requisiti di idoneità per la categoria di permesso di lavoro per cui sta facendo domanda. In alcuni casi, potrebbe essere necessario mantenere il proprio stato di visto attuale mentre la domanda di permesso di lavoro è in sospeso.